Hoy es noticia que el Presidente del Gobierno español hizo pública una misiva que había enviado el día tres de este mes al Presidente del Consejo de la Unión Europea en la que se muestra a favor de "prestar especial atención al mercado laboral, alineando salarios y productividad, e incrementando las formas de empleo y la formación de nuestra fuerza laboral".

Este hecho se produce cuando todos los lideres europeos habían llegado ya al acuerdo de la aprobación de un Pacto de Competitividad, conocido como PACTO POR EL EURO en el que se deja libertad a los países para mantener sus tradicionales sistemas de fijación de salarios, incluso la vinculación a la inflación, como es el caso de muchos convenios en España. El Pacto incluye también una larga lista de medidas que deben de tomar los países para mejorar su productividad, entre ellas la supresión de las barreras en los servicios profesionales y mayores facilidades en la creación de Pequeñas Y Medianas Empresas.

Los sindicatos españoles han recordado al Presidente del Gobierno que la negociación colectiva en España vincula, desde hace nueve años, los sueldos y salarios con una combinación de productividad, previsión de inflación y cláusula de garantía salarial.

La patronal (CEOE) considera prioritaria la mejora en las herramientas de flexibilidad interna para firmar un pacto que ven factible, al igual que los sindicatos.

Aunque no se habla de subir los sueldos y salarios en función de la productividad (sistema planteado por la canciller alemana) si se habla de adaptar las condiciones de trabajo –como la jornada, los sueldos y salarios y el puesto de trabajo a la evolución de las empresas, apoyándose en que la flexibilidad interna es otra forma de hablar de productividad.

A finales de la primera decena de febrero pasado un experimentado economista (exministro del ejecutivo español) declaraba que desvincular los salarios de la inflación para orientarlos a la productividad es una propuesta que " tiene sentido económico". En esas mismas fechas se debatía en la Unión Europea y también en España sobre si hay que revisar los sueldos y salarios con la inflación o con la productividad . El Gobierno español que en un principio se oponía a la propuesta de la Canciller alemana rectifica su criterio como hemos mencionado. Me permito citar al famoso economista José Luís Sampedro considerado como el testimonio vivo de quienes intentan humanizar una ciencia, la Economía, de la que se dice que " es el único campo en el que dos personas pueden obtener el premio Nobel por decir uno exactamente lo contrario del otro".

Téngase en cuenta que la propuesta de la Canciller se podía haber llevado a cabo en 2010, ejercicio en el que la productividad creció un 2 % y los salarios se redujeron un 0,4 % (Datos de INE –Contabilidad Nacional-) con buenos resultados.

El CENTRO DEMOCRATICO LIBERAL propone medidas económicas que tienen un efecto directo sobre el empleo, considerando que la demanda laboral se incrementaría de forma inmediata, aproximándonos paulatinamente al pleno empleo. Además los sueldos y salarios se verían incrementados sin apenas necesidad de intervención gubernamental. Igualmente considerando que esta es la mejor política laboral donde el trabajador tiene más opciones de trabajo, más competitividad de sueldos y salarios y lo más importante, más libertad.

En el caso de España, como ya se ha indicado, tanto sindicatos como patronal debaten sobre el planteamiento alemán. No nos parece descabellado acercarse a esa tesis, teniendo en cuenta los buenos resultados que ha dado a la economía de Alemania y su repercusión en el entorno europeo.

CENTRO DEMOCRATICO LIBERAL propone: Despertar y fomentar la capacidad de cada persona de tomar las riendas de su vida, bien triunfando como empresario, autónomo o trabajador por cuenta ajena, contribuyendo con su talento al desarrollo de la economía y la sociedad.

Concluyendo, "La clave para que puedan subir los sueldos y salarios está en la productividad con una buena formación y un entorno laboral estimulante". Todo lo expuesto colaboraría a paliar, poco a poco, las cifras conocidas a primeros del mes en curso "Record histórico en febrero con 4.299.263 parados", según el Ministerio de Trabajo.

En artículo del Presidente Nacional del C.D.L. (de fecha 13 de Febrero) se hace alusión al auge que vive el LIBERALISMO SOCIAL y se resume el liberalismo social en la frase. "es la filosofía política que busca ayudar a que cada individuo pueda realizar al máximo su potencial como persona", finaliza "observando la situación de la España de hoy queda bien claro que hace falta más liberalismo social".

Zaragoza, 16 de Marzo de 2011
Juan José Pontaque Burrull
C.D.L. Zaragoza –Aragón-